Conseiller en Gestion de Patrimoine

Accompagne quotidiennement tes clients dans leurs PROJETS DE VIE !

Le Groupe Cap Valeur c’est 17 années de conseil et d’expérience en Gestion de Patrimoine.

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets patrimoniaux autour de nos 5 métiers :

• Immobilier neuf et ancien
• Epargne
• Financement
• Syndic
• Gestion

À la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle ? Rencontrons-nous sans attendre pour en discuter !

• Assure les RDV auprès de prospects (RDV, Réseau, Recommandation…)
• Analyse les besoins de tes clients et réalise un BILAN PATRIMONIAL afin de comprendre leurs objectifs de vie
• Apporte les conseils adaptés par une approche PATRIMONIALE et FISCALE optimisée
• Vends la meilleure gamme de produits financiers ou immobiliers
• Accompagne ton client tout au long de son projet (choix de la solution, suivi et finalisation du dossier)
• Développe ton réseau et ton portefeuille
• Pilote ton activité pour optimiser des revenus non plafonnés

• Formation initiale/continue en présentiel et en ligne
• Mise à ta disposition de la meilleure gamme d’outils pour travailler
• Superbes locaux en open space
• Gestion libre de tes clients sans limitation de secteur géographique
• Ambiance dynamique, ultra-bienveillante et challengeante
• Rémunération déplafonnée, motivante et indexée sur tes performances

Débutant, Confirmé, Expert : tout le monde a sa place !

• Tu souhaites rejoindre un marché dynamique et vendre des produits financiers ou immobiliers
• Tu es idéalement issu(e) d’une formation spécialisée en conseil en gestion de patrimoine
• Tu as potentiellement déjà une expérience dans la banque, l’assurance ou le patrimoine
• Tu as un excellent relationnel, tu aimes le conseil client
• Tu as un profil commercial
• Tu es dynamique et recherches un nouveau challenge pro et personnel
• Tu souhaites rejoindre une équipe et un projet ambitieux
• Tu souhaites te générer des revenus déplafonnés ?

Alors candidate sans attendre pour en discuter et rencontrons-nous ! 

1. Un appel téléphonique de 5 à 15 min avec notre Team de Conseillers Développement et Talent : pour mieux te connaître, comprendre tes attentes et répondre à tes premières questions
2. Une entrevue de 45 min avec un Directeur, un Responsable ou un Coach métier : pour t’éclairer sur le GROUPE et t’expliquer notre façon de fonctionner afin de voir si cela te correspond
3. Une immersion au sein de notre centre avec la TEAM : pour t’aider à te projeter dans ton nouveau métier Il ne te reste plus qu’à rejoindre l’aventure !

Il ne te reste plus qu’à rejoindre l’aventure !